colorday - 2007-2-27 11:20:00
时光匆匆、岁月更替，2006年的足音渐行渐远，随之而来的是2007年那迫不及待的脚步声。在这全新的时刻，有一群人也在为全新的生活思考、彷徨———2007届的高校毕业生们，他们即将走出校园、踏上社会。虽然还是年初，但是这半年之后的求职，却似一场“战争”，许多毕业生已经开始“未雨绸缪”：制作个人简历、准备参加招聘会，甚至连面试时的着装打扮都已经准备好了……
此时，这群毕业生的心态是怎么样的？旁人是怎么看的？专家有没有意见和指点？岁末年初，本报特派记者追踪采访了他们，请他们畅所欲言。
本地专递
单光继（电大学生）：7个同学6个找到了
单光继是我们在张家港电视大学找到的采访对象。他是该校“03国际贸易英语专业”的学生，在离毕业还有半年之久的时候，他已经顺利找到了一份较为满意的工作，试用期间的基本工资为1100元。
“我们班一共39名学生，找到工作的占多数。我们宿舍七个人当中，已经有六个人有了工作……”他这样介绍现在班里的“就业形势”。
问起这么好找工作的原因，单光继自信地说，是因为自己的专业比较吃香：贸易+英语。他们班现在找的工作方向大多是按照专业来的：外贸员、跟单员、文员等。而且学校对他们现在找工作也十分支持，他们班级已经不用上课，毕业时交作业就可以了。
作为徐州来我市读书的外地人，单光继认为我市的城市环境和社会环境都很好。而且外市的择业压力本身就大，自己出去不一定有竞争力，留在张家港的工作机会更大一些。因此他的女朋友虽然也是外地的，如今也选择在这里就业，并且已经如愿找了份跟单员的工作。
单光继告诉我们，他们班主要都是外地学生，但这些同学的择业方向大多是张家港。虽然如今还有部分没有找到工作的同学，但是他们并不担心就业，而是在专业上下工夫，希望过个英语六级，以更好的“资本”去挑战工作。（秦颖 实习生 刘云）
王进波（沙工学生）：工作不急功课太紧
王进波同学是沙洲工学院03秘管班“秘书与计算机信息管理”专业的学生。2006年11月，她在老师的引荐下找了份工作。谈起他们班的就业形势，王同学认为，虽然大部分人没有落实工作，但是他们并不担心，因为“面包总会有的，工作也总会有的”。
作为文秘班的学生，由于平时放假都要参加社会实践，因此王同学说他们其实并不缺工作经验。而且他们的专业许多单位都是需要的，因此工作并不难找，所以大部分同学都很安心。直到上个月他们班老师组织开班会，问起同学们工作落实的情况，同学们才开始紧张起来。在近一个月的时间内，已经有5、6名同学找到了工作，甚至有的同学比较紧张，周末还专门去苏州投简历找工作。
但是对于王同学班里的情况来说，现在的课程比较紧是“妨碍”找工作的“绊脚石”。因为许多工作都需要应聘者立即去参加实践试用，所以现在他们有的同学正在申请不去上课，到时候交考核作业。
另外作为本地人的王同学说：“我们班一共24名学生，6个本地的。但许多同学都想在张家港找工作，因为比起去其他城市，张家港的就业形势有两点优势：一是工作好找；二是工资高。”（青杨）
田科玮（苏大学生）：竞争太大好工作少
与本地学生的平和心态相比，在外地求学的学生普遍对工作的期望和要求较高，但现实的落差也大。
田科玮是苏州大学中文系文秘专业的毕业生。作为来自湖北的学子，田科玮认为江南的工作条件普遍较好。但是现实的求职环境让她觉得找工作的压力确实很大，并不像想象中容易。
田科玮说，苏州虽然经济发展好，但是真正的好工作却需要专业技术高、学历技能都高的人才。而一般普通的企业或私人小厂招聘的文员待遇又很低。一方面自己不甘心找份待遇太低、没有发展前景的工作，另一方面她认为苏州存在着“僧多粥少”的情况，当地除了应届毕业生忙着找工作，还有许多有工作经验想跳槽的以及外地来苏的人抢“饭碗”。
虽然离毕业还有半年，但小田如今也已经在当地一家大型的建材超市找了份有实习工资的工作。毕竟在当地，工作经验是许多公司所注重的。
而小田班上的其他同学，目前来说大部分都没有找到满意的工作。据了解，小田对自己现在的这份工作也不是特别满意，她想在接下来的时间再看看，有更好的工作机会就会立刻“跳”。（青杨）
孙波（无锡某高校学生）：专业吃香工作满意
孙波是无锡南洋职业技术学院04物流管理专业的学生。就在一个星期前，他们学校举办的“毕业生校园人才供需洽谈会”上，他成功地将自己“推销”了出去，而且“签”的公司是地处上海虹桥的一家上规模的物流公司。实习期间，不但包吃包住，有空调房、淋浴房等，还有800元的实习工资，这对于学历上略输一筹的孙波来说，已经很满意。
“那天这家公司的老总亲自来我们学校招人。他没有问专业问题，只是随便聊了几句，主要是考察谈吐、素质等。”孙波提起当天的情景还十分兴奋：“我们班同时签这家公司的还有好几个人，我想这跟我们学校平时对我们实践能力的培养分不开：不但引进了专业的物流操作平台，还让我们考了好几个证，如物流师证等。其实这些在外面都是很吃香很实用的。”
据孙同学介绍，他们班共38名同学，如今找到工作的已经有一半多。随着学期学习计划的安排，这个学期一结束就是实习期。所以在寒假前，许多外地的同学特别紧张，都不想回家过年，急着想找到工作。而他找的这份工作，由于工作地点的原因，许多同学都十分羡慕。他将在1月8号正式去公司报到。（秦颖）
市民反响
人才竞争在于实干
大学生走出校门到走进社会，最初的几年很重要。无论多么平凡的工作也值得你用心做，在工作中学会待人接物，学会借鉴别人的经验。成功是一个积累的过程，仅仅有良好的愿望，而没有脚踏实地的工作，成功是很渺茫的。所以要引导毕业生树立正确观念，摆正心态，客观定位，多些务实，少些浮躁，合理调整就业期望值，结合自身特点，扬长避短，从而有的放矢地去寻找适合自己的就业单位。
比如目前国家和各级政府对志愿投身西部的大学生给予了不少优惠政策，为大学生到西部发展创造了一定的条件和空间，刚出大学校门的毕业生知识结构新，有想法，有胆量，有魄力，不妨去西部大展身手，从而找到适合自己的工作岗位，实现自我人身价值。（张瑾）
重技先重德
最近我在《广州日报》看到这样一个案例：有位大学毕业生到广州寻找工作，在一家公司的电梯中，人满为患。小伙子被挤在里面，由于隔着好几个人，他只能艰难地伸手示意按电钮。这时同乘电梯的人力资源总监问他：“你要去哪一层？”“九层。”靠门的人立刻帮他按好了，而他却默不作声。
结果这家公司的人力资源总监连他的材料也没有看。他的理由很简单：“得到帮助也不懂得感激，这种人很难与别人合作。”
我不由自主地想起了著名教育家乌申斯基的话：“良好的习惯是人在其思维习惯中所存放的道德资本，这个资本会不断增长，一个人毕生可以享受它的‘利息’。”
现在社会对大学生的要求越来越高，除了学历、能力，更注重道德规范。 （沈汉彬）
业内人士建议
郭眉芳：先就业再择业
我市人才市场的工作人员郭眉芳告诉记者，我市毕业生的就业心态普遍还是比较平和的，只有少部分毕业生由于对工作的期望值太高，反而找不到好工作。其中，有些同学认为“专业对口很重要”，因此总也放不下架子，去挑战其他的工作。
因此，郭眉芳给我们的建议是：毕业生应该以“先就业再择业”的心态来对待第一份工作。同时，面对近年来大城市毕业生回归率偏低的情况，郭眉芳说出了自己的看法：一是我市如今的就业形势总体向好，岗位多，选择多；二是我市创建的“诚信用人单位”这一机制，使我市的用人环境趋于良性发展，一些工厂的工资都达到或超过社会平均工资值。因此她建议许多去大城市读书的毕业生不妨在找工作的时候“回家看看”，或许这里的机会不比大城市差。（青杨）
钱鸣：平稳心态很重要
钱鸣是无锡南洋职业技术学院就业办的老师。面对多次组织招聘会的经验，钱老师告诉我们，他认为学生在求职的时候心态很重要。
由于他们学校的特点是对学生职业技术的培养，虽然学历是大专学历，但是专业技能一点不比一些重点本科院校毕业的学生差，甚至还远远强过他们。因此，钱主任说，他们的学生比的不是学历，比的是能力，因为这个社会更需要的是能力出众的人。所以他希望那些有一技之长的学子在择业的时候要放平心态，既不要去羡慕、妒忌别人的高学历，也不要自暴自弃，认为自己肯定找不到好工作。
另外钱老师给毕业生的建议是，要多参加招聘会，多了解、比较后做出选择，不要盲目投简历。对外面招聘会的公司信誉没把握的话，尽量选择学校推荐的一些信誉好的公司。（米立）